2021年7月12日，渤化集團黨委書記、董事長王俊明主持召開渤化集團2021年度創新創業半年工作會。會上廣泛聽取廣大一線科技人員對創新創業工作的意見和建議，對集團創新創業工作發展提出明確要求。

▲俊明書記提出明確要求

俊明書記來到辦公區域同科創團隊親切交談和慰問，并對創新創業骨干拼搏奮進、勇于開拓的精神表示認可，同時鼓勵大家要再接再厲，將科創公司做大做強。

▲俊明書記慰問指導

俊明書記參觀了基地機房定制化開發的浸沒式液冷服務器。依托集團氟化工中試基地研發的氟化冷卻液，具有良好的熱穩定性、氧化穩定性、絕緣性和化學惰性，通過浸沒液冷方式較傳統風冷和噴淋液冷，有效降低能耗，噪音更低，能夠解決單機柜15KW以上等高密度機柜的散熱問題，具有良好的市場應用前景。

▲俊明書記參觀浸沒式液冷服務器

 ▲浸沒式液冷服務器

俊明書記在雙創基地第一會議室主持召開渤化集團2021年度創新創業半年工作會。雙創基地負責同志匯報了上半年渤化雙創基地重點工作，同時匯報了帶隊赴?？低暱疾斓挠嘘P情況。重點科創公司負責人分別匯報了各自的生產經營情況、存在問題和下一步工作思路，俊明書記分別針對具體問題進行了工作部署并作總結講話。

▲會議現場

俊明書記表示，渤化雙創基地在貫徹創新發展理念、深入推進科技體制機制改革、釋放科技人員活力、優化創新創業環境方面取得了積極成效，并明確提出：
一是，集團層面要進一步提高對渤化雙創基地科創公司的重視程度；二級公司層面，要明確各單位負責雙創工作的分管領導，要牽頭研究科創公司的發展思路和舉措，要跟進協調解決影響公司發展的卡脖子問題，要關注和引導發展至一定階段的科創公司拓展轉型方向；科技創新部和雙創基地層面，要及時調度梳理科創公司發展面臨的問題，利用每周的集團改革調度會提出重要問題；二級公司主要負責同志要根據會議部署，抓緊研究，制定解決方案，并在下次調度會上反饋進度，提高決策效率。
二是，科創公司要苦練內功，要拓市場、活機制、控風險、增收益，增強核心競爭力。在依靠集團產業優勢的同時，要有開創精神和持續創新創業精神，切忌滿足于小富即安，做好野游的準備，直面市場化競爭，發展成為廣闊市場的砥柱磐石，加快做大做強。
三是，雙創工作要借鑒典型案例，學習成功經驗，向行業先進對標看齊，要以本次?？低暯涣鳛榛A，抓緊研究制定渤化集團針對科技型企業的激勵機制和管理辦法。
四是，科創公司要做好合規管理，以上市公司標準嚴格要求，建立標準規范的管理制度，為將來培育上市企業奠定良好發展基礎。

 ▲會議現場
俊明書記特別強調，科技創新引領企業發展，創新人才推動企業壯大?？苿搱F隊要在新的機制體制環境中，以堅強的毅力、勇氣和底氣，投身雙創工作?？苿搱F隊身肩渤化集團發展重任，要充分發揮自身價值，為打造全新渤化貢獻力量。
俊明書記的部署要求，為下半年渤化集團雙創工作指明了前進的方向，為科創團隊提供了強大精神動力。更提醒我們，創新需要堅持不懈，創業更是久久為功。
守正出新，領創共贏。只有守正才能行穩致遠，只有出新才能變革前進，只有領創才能發展壯大，實現集團發展、企業進步、員工增收的真正共贏！
渤化集團副總經理張寶春、技術副總監龐栓林、科技創新部負責同志及部分科創公司代表參加本次座談會。